Xalapa, Ver., a 30 de julio de 2021. En Sesión Ordinaria, las Comisiones Unidas de Prerrogativas y Partidos Políticos e Igualdad de Género y No Discriminación, presentaron el Informe sobre la Implementación de Criterios de Paridad de Género y las Acciones Afirmativas en el Proceso Electoral Local Ordinario 2020-2021.

Respecto al Informe, la Directora Ejecutiva de Prerrogativas y Partidos Políticos, Claudia Iveth Meza Ripoll, detalló que está integrado por 8 apartados: Introducción, Marco jurídico, Estrategias institucionales, Reglas y criterios del Principio Constitucional de Paridad de Género y Acciones Afirmativas en el Proceso Electoral Local Ordinario, Implementación y verificación del principio de Paridad de Género y Acciones Afirmativas en el registro de candidaturas, Etapa de resultados electorales, Integración de los Órganos Desconcentrados y Conclusiones y recomendaciones.

En este Informe se contextualiza el avance de las mujeres y sectores sociales representados por grupos en situación de vulnerabilidad, asimismo señala la aplicación de reglas nacionales e internacionales que han sido utilizadas para garantizar el derecho a la igualdad y la eliminación de desigualdades en las distintas formas de discriminación que representan un menoscabo a los derechos humanos, en particular a los derechos civiles y políticos de la ciudadanía.

En su participación, el Consejero Juan Manuel Vázquez Barajas, destacó que este informe obedece al trabajo que realizaron ambas comisiones, pero también aseguró que esto se logró gracias a que las representaciones de los partidos políticos hicieron un registro de candidaturas de forma paritaria, y con ello, el día de hoy se logrará tener ganadoras tanto en las diputaciones como en alcaldías, trabajo que no se hubiera logrado sin el apoyo de los 14 partidos políticos con representación ante el OPLE Veracruz.

Por su parte, la titular de la Unidad Técnica de Igualdad de Género e Inclusión, Arduizur Martínez Vázquez, puntualizó que con estos trabajos se ha logrado una integración paritaria en el Congreso del Estado, pero además en el Proceso Electoral Local actual, se enfrentó el reto de la implementación de Acciones Afirmativas que este Organismo estableció en favor de personas indígenas, jóvenes, integrantes de la diversidad sexual, personas con discapacidad y afro mexicanas, lo que ha significado un gran avance en el respeto a los derechos humanos.