Sindicalizados dicen que el IPE descuenta hasta la mitad del pago de pensiones a trabajadores estatales jubilados

* Piden revisar la aplicación de la Ley 287 y restituir el criterio del último salario base de cotización

* Exigen mesa de diálogo con autoridades estatales para revisar el cálculo del “salario regulador”

* Afirman que la medida se aplica desde finales de 2024 sin suficiente explicación ni notificación

Irineo Pérez Melo

Xalapa, Ver., 16 de junio del 2026.- Dirigentes de más de 60 sindicatos de trabajadores de los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial, así como de organismos descentralizados, solicitaron una audiencia con la gobernadora Rocío Nahle García para pedir su intervención ante lo que califican como presuntos abusos del Instituto de Pensiones del Estado (IPE), por la aplicación de descuentos de hasta el 40% en el monto de las pensiones.

Acusan afectaciones generalizadas en jubilaciones

De acuerdo con los líderes sindicales, esta medida se aplica desde 2024 con la nueva administración del IPE y se habría intensificado durante 2025, afectando a trabajadores en proceso de jubilación sin que exista una explicación clara sobre los criterios utilizados.

La dirigente sindical Elsy Hernández Cárdenas, secretaria de Organización del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Poder Ejecutivo del Estado, señaló que pese a diversas reuniones con autoridades del instituto no se ha logrado una solución al problema.

“Hemos solicitado una mesa de trabajo porque nuestra base trabajadora está sufriendo un ajuste de hasta un 40% de reducción en el monto del salario base de cotización del último año cotizado al momento de obtener una pensión”, explicó.

Los sindicatos afirman que la medida se aplica bajo el argumento del denominado “salario regulador” previsto en la Ley de Pensiones, pero consideran que su aplicación ha sido desfavorable para trabajadores con derechos adquiridos bajo legislaciones anteriores.

Piden reunión directa con la Gobernadora y funcionarios estatales

Ante la falta de acuerdos, los representantes sindicales solicitaron una reunión directa con la gobernadora Rocío Nahle García, así como con el titular de la Secretaría de Finanzas y Planeación (Sefiplan), Miguel Santiago Reyes Hernández, y el director del IPE, Luis Octavio Hernández Lara, con el objetivo de revisar el esquema de cálculo de pensiones.

Hernández Cárdenas llamó a la mandataria a intervenir con un enfoque de sensibilidad social y a restablecer el criterio de cálculo basado en el último salario base de cotización para trabajadores con más de 30 años de servicio.

Las organizaciones señalaron que el impacto es generalizado en dependencias de los tres poderes del Estado, así como en organismos autónomos como la Universidad Veracruzana, el sector salud y el magisterio.

Advirtieron que la situación ha generado preocupación entre la base trabajadora, ya que una parte importante ya cumple o está por cumplir los años necesarios para jubilarse, lo que ha llevado a algunos a retrasar su retiro.

En algunos casos, afirmaron, las reducciones alcanzan el 27% y en el magisterio hasta el 40% del salario base de cotización.

Como ejemplo, se mencionó el caso de una trabajadora de Sefiplan identificada como Lucila, quien tras un ascenso salarial, al iniciar su proceso de jubilación habría visto disminuido el monto de su pensión respecto a su último ingreso.

Los sindicatos informaron que el pasado 9 de junio se entregó un oficio a la gobernadora, recibido el 15 del mismo mes, en el que se solicita formalmente la instalación de una mesa de diálogo para atender la problemática.