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¡Ajustan cuentas!

OPLE Veracruz aplica recortes salariales y elimina prestación a consejerías rumbo a 2027

* La reducción de ingresos y la eliminación del seguro de separación se hicieron efectivas desde junio

* Marisol Delgadillo Morales aseguró que el organismo respeta los límites salariales establecidos para la Presidencia de la República

Osiris Muñoz

Xalapa, Ver., 12 de noviembre de 2026.- El Organismo Público Local Electoral (OPLE) de Veracruz ya aplica ajustes salariales a sus consejerías como parte de las medidas derivadas de la reforma y de los cambios previstos para el ejercicio presupuestal de 2027, informó la consejera presidenta, Marisol Delgadillo Morales.

La funcionaria explicó que las modificaciones entraron en vigor desde junio pasado, mientras que el presupuesto para el próximo año continúa en revisión.

Delgadillo Morales detalló que entre los cambios se encuentra la eliminación del seguro de separación, prestación con la que contaban anteriormente las consejerías del organismo.

“En el anteproyecto que se envió ya vienen estos ajustes, en donde se eliminó el seguro de separación, que era una prestación que se tenía y derivado a la reforma se eliminaron desde hace medio año, por lo que solo se cuentan con las prestaciones que se encuentran en los estatutos laborales vigentes”, expresó.

De esta manera, indicó que las prestaciones del personal se mantienen conforme a lo establecido en los estatutos laborales vigentes.

La consejera presidenta señaló que las medidas ya están incorporadas en el presupuesto que actualmente ejerce el OPLE Veracruz y también fueron incluidas en el anteproyecto correspondiente a 2027, que permanece bajo revisión.

Añadió que el organismo trabaja con los ajustes necesarios para cumplir las disposiciones legales y los límites establecidos en materia de remuneraciones.

“Nosotros ya estamos ajustados a no rebasar los topes del sueldo de la Presidencia de la República y los ajustes los hicimos desde ahorita”, puntualizó.

El presupuesto para 2027 deberá continuar su proceso de revisión, mientras el organismo mantiene las adecuaciones salariales y administrativas señaladas por su titular.

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