Empleados del SETSUV solicitan nivelación al salario mínimo previo al plazo de huelga estatal

* La dirigencia sindical en Orizaba reporta inasistencia de representantes universitarios a la reciente audiencia de conciliación

Manuela V. Carmona

Orizaba, Ver., 03 de marzo de 2026.- Personal administrativo, técnico y manual perteneciente al Sindicato Estatal de Trabajadores al Servicio de la Universidad Veracruzana (SETSUV) inició un paro de «brazos caídos» en todas las regiones de la máxima casa de estudios. La movilización busca presionar por una nivelación salarial que garantice, como mínimo, el sueldo base vigente por ley.

La protesta comenzó este martes a las 8:00 horas y concluye a las 13:00 en el turno matutino, dinámica que replicará el personal vespertino. Simultáneamente, el Comité Ejecutivo y el Consejo General de Huelga se trasladaron a Xalapa para asistir a juzgados laborales. No obstante, los agremiados denunciaron que la representación de la Universidad Veracruzana (UV) no acudió a la audiencia más reciente.

Yadira Isela Domínguez Pérez, vocera regional en Córdoba-Orizaba, explicó que el incremento del 4 por ciento ofrecido por la institución es insuficiente ante percepciones diarias de 278 pesos. El sindicato argumenta que se requiere un 15 por ciento adicional para alcanzar el salario mínimo, rechazando el «tope salarial» impuesto por la universidad. La problemática afecta a más de 3 mil trabajadores en el estado, incluyendo 600 empleados de la zona centro.

Los inconformes aclararon que, a diferencia del sindicato académico FESAPAUV, el SETSUV percibe ingresos inferiores al rango legal, lo que justifica la persistencia del conflicto. De no recibir una propuesta económica que resuelva el rezago, la huelga estallará formalmente el próximo 5 de marzo a las 7:00 de la mañana en todas las dependencias universitarias de la entidad.