Trabajadores del Nacional Monte de Piedad llevan casi tres meses de huelga

*  No hay acuerdos que resuelvan las presuntas violaciones al contrato colectivo

* El conflicto se centra en la boletinación de plazas realizada de manera unilateral por la institución

* Trabajadores esperan una respuesta antes de Navidad; de lo contrario, continuarán la huelga

 Irineo Pérez Melo

Xalapa, Ver., 21 de diciembre de 2025.- A casi tres meses de haber estallado la huelga en todas las sucursales del Nacional Monte de Piedad en el país, las negociaciones entre la representación sindical y la directiva no han logrado destrabar el conflicto derivado de presuntas violaciones al contrato colectivo de trabajo.

Miguel Ángel García Pérez, secretario general de la Sección 14 del Sindicato Nacional de Trabajadores del Nacional Monte de Piedad, con sede en esta capital, informó que entre lunes o martes se prevé una nueva reunión, de la cual esperan una respuesta satisfactoria. “Ha habido propuestas, pero ninguna que nos satisfaga; por ello nos mantendremos en huelga, iniciada el 1 de octubre, en las sucursales de Xalapa y Coatepec”, señaló durante la guardia que mantienen frente a las instalaciones de la institución en la calle Magnolia.

El dirigente explicó que el origen del problema se remonta a hace un año, cuando se firmó un convenio para levantar una huelga el 1 de marzo de 2024; sin embargo, acusó que la institución incumplió el acuerdo al realizar de manera unilateral la “boletinación de plazas”, proceso que, de acuerdo con el contrato, debe llevarse a cabo de forma conjunta con el sindicato, afectando a alrededor de mil 950 trabajadores, principalmente a los de mayor antigüedad.

García Pérez reconoció que en las reuniones recientes ha mejorado el clima de diálogo y han disminuido las descalificaciones públicas; no obstante, subrayó que, de no haber una solución antes de Navidad, continuarán en la lucha.

Finalmente, destacó el apoyo solidario de otras organizaciones y del público para sostener la huelga, así como la venta de productos de temporada en algunas sucursales, ante más de 80 días sin percibir salario.