Veracruz mantiene 13 juntas laborales para resolver expedientes heredados: Luis Arturo Santiago

* Destacó que durante este año se realizaron 2 mil 076 audiencias que beneficiaron a 4 mil 704 trabajadores y se dictaron 911 laudos favorables para 1 mil 054 personas

Yazmín Hernández

Xalapa, Ver., 24 de noviembre del 2025.- En Veracruz se mantienen activas 13 juntas locales de conciliación y arbitraje debido al rezago acumulado del modelo previo, informó el secretario del Trabajo, Previsión Social y Productividad, Luis Arturo Santiago Martínez.

Durante su comparecencia ante el Congreso estatal, el funcionario explicó que, aunque México migró al nuevo sistema de conciliación obligatoria y tribunales laborales, la entidad continúa resolviendo expedientes heredados.

Santiago Martínez detalló que en 2025 fueron extinguidas tres juntas especiales en Pánuco, Córdoba y San Andrés Tuxtla, pero las 13 restantes siguen operando para concluir procedimientos aún en trámite.

Durante este periodo, se realizaron 2 mil 76 audiencias, beneficiando a 4 mil 704 trabajadores, y se dictaron 911 laudos favorables para mil 54 personas. Además, el personal jurídico resolvió 1 mil 250 juicios, con un monto total de 86.5 millones de pesos a favor de 696 trabajadores.

El secretario destacó que el Centro de Conciliación Laboral ya opera bajo los lineamientos de la reforma federal, situando a Veracruz entre los primeros lugares nacionales. También se brindaron 5 mil 451 asesorías, se atendieron 21 mil 48 solicitudes individuales y se efectuaron 24 mil 834 audiencias, con 12 mil 593 convenios firmados con efecto de cosa juzgada.

Movilidad laboral

En cuanto a movilidad laboral, Veracruz obtuvo el primer lugar nacional en movilidad interna para jornaleros agrícolas, con 3 mil 323 trabajadores de 35 municipios. Además, alcanzó el segundo lugar en movilidad externa agrícola y el cuarto sitio en movilidad no agrícola, con 452 personas que viajaron legalmente a Estados Unidos y Canadá.

Asimismo, 1 mil 946 jornaleros participaron en el Programa México-Canadá, recibiendo visas, cobertura médica y acompañamiento consular, mientras que la dependencia ha reforzado las campañas contra fraudes en ofertas laborales.