Denuncian trabajadores de CMAS Xalapa a la dirigencia sindical por descuentos de hasta 2 mil 500 pesos

* Más de 250 empleados, incluidos jubilados, habrían resultado afectados

* Acusan falta de autorización para los cobros y cuestionan el manejo de las cuotas

* Exigieron investigar las deducciones, aclarar el destino de los recursos y devolver el dinero si hubo irregularidades

Xalapa, Ver., 13 de noviembre del 2026.- Integrantes del sindicato CMAS-CTM denunciaron ante la Fiscalía presuntas irregularidades atribuidas a la dirigencia de la organización, relacionadas con descuentos aplicados a trabajadores de la Comisión Municipal de Agua y Saneamiento (CMAS) de Xalapa, sin que exista constancia de que hayan sido autorizados mediante una asamblea.

Félix Romero Martínez, secretario de Trabajo y Previsión Social del sindicato, informó que más de 250 empleados, entre personal de base, eventual y jubilados, habrían resentido estas deducciones, que alcanzan los 2 mil 500 pesos en algunos casos.

Explicó que los descuentos reportados oscilan entre 500 y mil pesos para los trabajadores eventuales, mientras que al personal de base se le han aplicado cantidades de entre 2 mil y 2 mil 500 pesos. Incluso, señaló que algunos empleados reportaron afectaciones cercanas a los 5 mil pesos en un periodo de aproximadamente 14 o 15 días.

El representante sindical aseguró que desconocen la existencia de un acta de asamblea o resolución formal mediante la cual los agremiados hayan aprobado esos cobros, por lo que responsabilizó al secretario general de tomar decisiones de manera unilateral.

Además de las deducciones, los inconformes señalaron falta de transparencia en la administración de las cuotas sindicales y en el destino del dinero que se retira a los trabajadores. Romero Martínez indicó que estas gestiones estarían concentradas en el secretario general y la apoderada legal, sin intervención de las carteras encargadas de la fiscalización.

Detalló que existe una aportación sindical de aproximadamente 50 pesos y otra cantidad similar destinada a la asesora legal, acuerdos que, según refirió, se establecieron alrededor de 2025. No obstante, sostuvo que los descuentos extraordinarios recientes motivaron la inconformidad entre los empleados.

También cuestionó el nombramiento de la apoderada legal, al señalar que no cuentan con documentos que acrediten que su designación fue autorizada por los integrantes del sindicato.

Romero Martínez agregó que varios trabajadores han manifestado su desacuerdo, aunque prefieren mantenerse al margen de las declaraciones públicas ante el temor de posibles represalias por parte del dirigente sindical y de la representación legal.

A la denuncia se sumó Franco Conde Eslava, secretario de Acción Política del sindicato, quien acompañó el procedimiento ante la Fiscalía para solicitar que se investigue a quienes resulten responsables de las deducciones.

Los trabajadores inconformes pidieron revisar la legalidad de los descuentos, transparentar el manejo de los recursos sindicales y devolver las cantidades retenidas en caso de comprobarse irregularidades.

Finalmente, Romero Martínez sostuvo que la exigencia es que la dirigencia respete los estatutos y la legislación, y que cualquier determinación sobre cuotas o aportaciones extraordinarias sea sometida a los procedimientos correspondientes y cuente con el respaldo de los trabajadores.