Trabajadores del IMSS exigen 10 por ciento y cuestionan acuerdo de su dirigencia sindical

* Los inconformes sostienen que los incrementos al tabulador y al concepto 11 no equivalen a un 8 por ciento directo al sueldo base

Karla Rodríguez Chimal

Xalapa, Ver., 21 de octubre de 2026.- Trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Veracruz rechazaron el acuerdo salarial entre la institución y la dirigencia sindical por considerarlo insuficiente. Exigieron un aumento del 10 por ciento al salario tabular, mejores condiciones laborales, recuperación del Régimen de Jubilaciones y Pensiones (RJP), contratación de personal y abastecimiento de medicamentos e insumos.

En rueda de prensa, María de Lourdes Herrera Sánchez, Misael Hernández, Jesús España y Mario Mendoza señalaron que el acuerdo contempla un aumento del 4 por ciento al salario tabular y otro 4 por ciento al concepto 11. Aclararon que estos no representan un incremento directo del 8 por ciento al sueldo base.

“En realidad, con el aumento que nos están dando, por ejemplo, a un trabajador de higiene y limpieza que gana un aproximado de cuatro mil 900 pesos a la quincena, solamente se le estarán reflejando 279 pesos más. Es decir, sin percepciones de otros conceptos, solamente son el 5.9% real de aumento lo que se nos está dando, no el 8% como está circulando en todas las redes y como nos lo están haciendo querer creer”, expresaron.

También denunciaron falta de insumos para procesar biopsias y muestras de tejido, lo que, advirtieron, puede retrasar diagnósticos y tratamientos, particularmente de pacientes con enfermedades oncológicas.

Señalaron carencias de materiales de limpieza y desinfección, por lo que en algunos casos han comprado productos con recursos propios para evitar la suspensión de servicios.

Entre sus principales demandas también se encuentra la recuperación del Régimen de Jubilaciones y Pensiones, así como la cobertura de plazas vacantes y contratación de especialistas. Los trabajadores consideraron que las condiciones actuales de retiro pueden dificultar la permanencia y llegada de personal médico especializado, además de afectar el relevo generacional dentro de la institución.

Finalmente, denunciaron presuntas presiones y amenazas relacionadas con el movimiento, entre ellas posibles traslados y retiro de licencias sindicales.