Maestros piden al gobierno estatal revisar cálculo de pensiones del IPE

* Entre 65 y 66 inconformes recurrieron a tribunales para defender sus derechos, mencionó Alberto Yépez Alfonso

Paco De Luna

Xalapa, Ver., 7 de septiembre de 2026.- Integrantes del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Educación (Sitev) plantearon al Gobierno del Estado revisar la forma en que el Instituto de Pensiones del Estado (IPE) aplica el denominado sueldo regulador para calcular las jubilaciones.

Los sindicalizados acudieron a la guardia de honor ante el monumento a Miguel Hidalgo y Costilla, en el parque Los Berros de la ciudad de Xalapa.

Alberto Yépez Alfonso, integrante de la organización, explicó que la medida ha generado afectaciones económicas a trabajadores del magisterio próximos a concluir su vida laboral, pues en algunos casos la reducción de la pensión oscila entre 2 mil y 6 mil pesos mensuales.

Ante esta situación, los docentes solicitaron que se garantice su derecho a recibir el 100 por ciento de la pensión o jubilación correspondiente y que el sueldo regulador se utilice exclusivamente para el propósito establecido, evitando una disminución generalizada en sus ingresos.

El representante sindical aclaró que actualmente los procedimientos para jubilarse y recibir las pensiones no están detenidos. No obstante, algunos maestros han optado por permanecer más tiempo en sus puestos, en espera de que las autoridades atiendan el planteamiento y definan una solución.

Yépez Alfonso indicó que el conflicto también llegó a los tribunales, pues entre 65 y 66 trabajadores promovieron juicios de amparo para defender sus derechos ante la aplicación del sueldo regulador.

Mientras continúan estos procedimientos jurídicos, el resto de los trabajadores confía en alcanzar un acuerdo con las autoridades estatales que permita resolver el problema sin afectar sus ingresos al retirarse.

El tema, agregó, ya fue expuesto ante representantes del Gobierno del Estado, entre ellos Ricardo Huerta, con quienes se mantiene el diálogo para encontrar una salida mediante el acuerdo y evitar que el conflicto se resuelva únicamente por la vía judicial.

El dirigente sindical consideró que todavía existe margen para alcanzar una solución antes de que concluyan los procesos de amparo promovidos por los trabajadores.