¿Por qué tanto rodeo?
Roque Castillo evade transparentar su sueldo como alcalde de Alto Lucero
* No transparentó su remuneración exacta de 2026 y justificó su respuesta con un documento que corresponde al periodo 2022-2025
* Se solicitó el desglose de su salario y nómina; sin embargo, el Ayuntamiento optó por ocultar la información y eludir la solicitud
Ricardo Siliceo
Alto Lucero, Ver., 03 de septiembre del 2026.- En un aparente acto de opacidad y desacato a las leyes de transparencia vigentes en el estado de Veracruz, el presidente municipal de Alto Lucero, Roque Castillo Castillo, se ha negado a transparentar la remuneración real, exacta y neta que percibe mensualmente del erario.
Ante una solicitud formal de acceso a la información, tramitada a través de la Plataforma Nacional de Transparencia (PNT), con el folio 950541626000033, donde se le requirió de manera puntual el desglose de su sueldo base, compensaciones, dietas, bonos, deducciones de ley y la copia, en versión pública, de sus recibos de nómina correspondientes al ejercicio 2026, el ayuntamiento optó por el ocultamiento y la evasiva.
En lugar de transparentar los ingresos que recibe como primer edil, la Unidad de Transparencia y la secretaria del Ayuntamiento, Martha Patricia Sánchez Salas, respondieron mediante el oficio 305/SA/2026, remitiendo un simple tabulador presupuestal aprobado por la administración municipal saliente (2022-2025) en septiembre de 2025.

La respuesta oficial no solo evade revelar el sueldo neto del edil. En el documento enviado, identificado como el formato “P01 Tabulador Salarial”, la autoridad municipal se limitó a señalar que el puesto de presidente municipal tiene un rango salarial asignado que va de los 25 mil a los 50 mil pesos de sueldo base, y una remuneración total que oscila entre los 85 mil pesos mensuales.
Al responder con evasivas y entregar documentos que tampoco se encuentran actualizados ni publicados de forma accesible en la PNT, la administración de Roque Castillo vulnera el artículo 15, fracción VIII, de la Ley 875 de Transparencia para el Estado de Veracruz, el cual obliga a los ayuntamientos a publicar la remuneración mensual bruta y neta expresada en cifras exactas y no en intervalos o rangos.
Cabe destacar que esta información tampoco es pública en la página web del ayuntamiento.
