Pemex avanza en pagos a proveedores y anuncia proyectos estratégicos en Veracruz

* “Estamos totalmente volcados a cumplir, porque cuando reciben su dinero, reinvierten y generan más empleos en el sector petrolero”, señaló Víctor Rodríguez

María de los Angeles Montes Gómez/corresponsal en la zona conurbada

Boca del Río, Ver., 10 de septiembre del 2025.- El director general de Petróleos Mexicanos (Pemex), Víctor Rodríguez Padilla, informó que la empresa avanza en el pago de adeudos con proveedores, principalmente pequeñas empresas de Campeche, Tabasco, Veracruz y Tamaulipas, las más afectadas por retrasos en los últimos años.

Durante el 6º Congreso Internacional de Energía, Refinación, Gas y Petroquímica, realizado en Veracruz y encabezado junto a la gobernadora Rocío Nahle, el funcionario aseguró que desde finales de 2024 y principios de 2025 comenzaron a liquidarse los compromisos pendientes.

“Estamos totalmente volcados a cumplir con los pagos, porque cuando los proveedores reciben su dinero, reinvierten y generan más empleos en el sector petrolero. Por eso la importancia de atenderlos con prioridad”, expresó.

Rodríguez Padilla también anunció nuevos proyectos estratégicos en el estado, como el impulso a la petroquímica en Coatzacoalcos, Cosoleacaque y Pajaritos, así como la construcción de la planta de fertilizantes Escolín en Poza Rica, con la que se buscará detonar la economía del norte de Veracruz.

El director de Pemex destacó que la petroquímica tendrá un papel protagónico dentro del plan energético de la empresa, consolidando a Veracruz como eje fundamental de la industria. Para ello, dijo, se trabaja en la recuperación de capacidades productivas, valorización de materias primas y generación de empleos altamente calificados.

En este sentido, adelantó que Pemex ya firmó convenios con universidades e institutos tecnológicos de Veracruz, a fin de incorporar jóvenes a la plantilla y enfrentar el problema generacional que vive la empresa, donde solo una mínima parte de los trabajadores tiene entre 23 y 30 años.

“Hay demasiada gente en la parte alta de la pirámide laboral, pero abajo nos faltan jóvenes. Queremos ampliar esa base con nuevos talentos, creatividad y compromiso con el desarrollo sostenible del país”, subrayó.