Ante la alta demanda laboral, fomentan el emprendimiento entre jóvenes egresados de la zona Orizaba-Córdoba

* Buscan reducir la dependencia de empleos tradicionales y convertir ideas en proyectos empresariales sostenibles

* Julio Lara señaló que la falta de experiencia ya no representa un obstáculo tan fuerte, gracias a la preparación de los graduados

Manuela V. Carmona/ corresponsal en Orizaba y municipios de las Altas Montañas

Orizaba, Ver., 09 de septiembre del 2025.- Ante el alto número de estudiantes que concluyen su educación superior cada año, las autoridades buscan incentivar que los jóvenes se conviertan en generadores de su propio empleo, en lugar de depender exclusivamente de la búsqueda de un trabajo tradicional.

Julio Lara Mendoza, representante de la Secretaría de Desarrollo Económico y Portuario (Sedecop) en la zona de Orizaba-Córdoba, expuso que la dependencia está implementando una estrategia integral de apoyo a emprendedores y microempresarios, con un enfoque prioritario en los recién egresados.

En entrevista, detalló que el trabajo se realiza de manera “muy puntual” a través de la Dirección de Apoyo a Emprendedores y Microempresarios. “Hacemos mucha difusión de capacitación, sobre todo para los jóvenes, principalmente en el área educativa, con los tecnológicos y las universidades. Revisamos y asistimos con sus proyectos a los muchachos”, explicó el funcionario.

Lara Mendoza afirmó que el objetivo es desarrollar las habilidades de los jóvenes para que descubran su capacidad para emprender. “Normalmente todos, desde hace mucho tiempo, salimos de la escuela para buscar trabajo, que es lo normal. Entonces estamos desarrollando las habilidades de ellos justamente para eso, para que sepan que tienen la capacidad e inteligencia para poder emprender su negocio”.

Respecto al desafío que representa la falta de experiencia laboral, al ser un impedimento para los recién egresados, el representante de la Sedecop reconoció su importancia, pero señaló que se ha ido reduciendo como obstáculo. “Es evidente que la experiencia sí va a contar. Sin embargo, es un rubro que se ha ido reduciendo porque los muchachos salen bastante bien preparados. Sí, entonces eso es una ventaja competitiva que les da la oportunidad de no tener tantos obstáculos para conseguir trabajo”, afirmó.

Finalmente, destacó que la Sedecop busca fortalecer el ecosistema emprendedor en la zona, proporcionando a los jóvenes las herramientas y el acompañamiento necesarios para transformar sus ideas en proyectos empresariales sostenibles, contribuyendo así al desarrollo económico local.