Sindicato de Trabajadores de Xalapa confía en diálogo con nueva administración municipal
* «Actualmente existe una buena relación con la alcaldesa electa y, de manera coordinada, resolveremos los problemas que se presenten», afirmó Rolando Ortega
Irineo Pérez Melo
Xalapa, Ver., 30 de julio del 2025.- La dirigencia del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Xalapa confía en mantener una relación institucional con la próxima administración municipal, la cual se prevé se fortalecerá a través del diálogo y la concertación para resolver los problemas que se presenten.
Así lo aseguró Rolando Ortega Salazar, secretario general de esta organización sindical, quien mencionó que hay una buena relación con la presidenta municipal electa, Daniela Griego Ceballos, “y habrá proyectos para trabajar con ella en beneficio de las y los xalapeños”.
En entrevista, el dirigente sindical expresó que, sobre todo como sindicato titular de las condiciones generales de trabajo, “tenemos que ponernos de acuerdo para empezar las negociaciones del pliego petitorio, el cual se comenzará a confeccionar el próximo mes de septiembre”.
En esta tarea, dijo, participará el honorable cuerpo de delegados para iniciar el trabajo en el pliego de demandas salariales y, una vez elaborado, presentarlo ante el Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje (TECyA). Si se llega a un acuerdo, en enero de 2026 se iniciarían las negociaciones.
De entrada, el dirigente de los burócratas municipales indicó que ya hay acercamientos con el equipo de transición de la presidenta municipal electa: “Caminamos con Daniela Griego y platicamos; actualmente está pendiente una reunión para buscar un acercamiento”.
“Hemos tenido con Daniela Griego pláticas amistosas; ahora solo falta revisar todo lo relacionado con el pliego petitorio y definir la forma de trabajo, por lo que se estima que las negociaciones para la revisión de las condiciones generales de trabajo transcurrirán de manera favorable”, añadió Ortega Salazar.
“Tengo confianza en la presidenta municipal electa para que se alcance un buen acuerdo en beneficio de las y los trabajadores municipales, que en el sindicato titular cuentan con un padrón de 1,300 agremiados, mientras que con las otras organizaciones sindicales suman 2,550 sindicalizados”, comentó.
Informó que en octubre del presente año se presentará el emplazamiento para la revisión de las condiciones generales de trabajo, “porque se debe hacer dos meses antes del vencimiento de las condiciones. Se presentará el emplazamiento respectivo ante el Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje”.
Esto será con la actual administración municipal, que dará entrada y revisará el pliego petitorio. Posteriormente, una vez que inicie la gestión constitucional del próximo ayuntamiento, se iniciarán las negociaciones correspondientes. Por el momento se desconoce qué cláusulas serán revisadas, ya que esto estará sujeto a la determinación del cuerpo de delegados, así como el porcentaje de incremento salarial que se demandará, concluyó.
