Trabajadores del Hospital Civil Luis F. Nachón piden la destitución de directivos por violar sus derechos laborales

* Denuncian acoso laboral,  abuso de poder, nepotismo, autoritarismo

Irineo Pérez Melo

Xalapa, Ver., 21 de julio del 2025.- Personal administrativo y de enfermería del Hospital Civil Luis F. Nachón de esta capital se manifestaron para exigir la destitución de directivos de este nosocomio por violar sus derechos laborales, acoso laboral y abuso de poder, entre otras irregularidades.

En una gran pancarta colocada frente al citado hospital, las inconformes demandaron la destitución de los doctores Antonio Vázquez García y Norma Patricia López Pretelín, director y subdirectora, respectivamente, así como de la jefa y subjefa de Enfermería, Jennifer Juárez Moreno y Miguel Rojas Domínguez, y del administrador, Octavio Bustamante.

Las y los trabajadores de este centro hospitalario también denunciaron el nepotismo, autoritarismo y el hostigamiento laboral que ejercen en su contra, al grado tal que ven vulnerados sus derechos laborales.

“Ha habido ocasiones en que no se nos considera nuestra media hora de comida, a la que tenemos derecho, por lo que nos hemos pasado casi todo el turno sin poder comer algún alimento, sobre todo las que laboramos en el área de quirófanos, donde por la misma situación no se puede ingerir ningún alimento”, dijo una de las enfermeras afectadas.

Además, indicó otra enfermera, “nuestros propios compañeros arremeten en contra de uno con palabras altisonantes y discriminatorias, sin que los mandos superiores inmediatos les llamen la atención por este motivo”.

Entre las y los trabajadores hay temor por las amenazas de levantar actas administrativas o, de plano, cesarlos, que los propios “jefes” han vertido contra aquellos que han denunciado estas irregularidades.

Pese a ello, este lunes y luego de haber cumplido con su jornada laboral, decidieron levantar la voz y visibilizar el problema que enfrentan, solicitando la intervención de la gobernadora Rocío Nahle García a fin de atender esta situación.

Por otro lado, denunciaron que en dicho nosocomio hay personal administrativo de sobra, que en algunas áreas no hacen absolutamente nada, mientras que en el área de enfermería se requiere más gente para atender, ya que ha habido casos en donde ni siquiera pueden tomar sus permisos económicos por falta de personal.

“Los ‘jefes’ buscan asesores entre los mismos compañeros administrativos, porque muchos de ellos desconocen el manejo del área donde laboran, y uno les tiene que estar diciendo cómo deben ejecutar su trabajo, aumentando la carga para los trabajadores”, dijo una empleada administrativa afectada por la situación que ahí se vive.

Sobre sus respectivos dirigentes sindicales, mencionó que hacen lo que pueden, ya que los directivos se escudan en que ellos tienen el poder y se hace lo que ellos dicen, añadió otra trabajadora.

Finalmente, insistieron en que la gobernadora del estado intervenga para que el conflicto no escale más, pues el personal lo que menos quiere es afectar a los usuarios que acuden a este centro médico para atender sus padecimientos.