Sindicatos de la CAT emplazarán a empresas y pedirán aumentos salariales de entre 20 % y 30 %

* La dirigente María de Jesús Rodríguez explicó que el ajuste nacional será una referencia para las revisiones contractuales

Irineo Pérez Melo

Xalapa, Ver., 13 de octubre de 2026.- Las organizaciones sindicales afiliadas a la Confederación Auténtica de Trabajadores de la República Mexicana (CAT) se preparan para emplazar a las empresas con las que mantienen relaciones laborales, a fin de llevar a cabo revisiones salariales y contractuales, informó María de Jesús Rodríguez Vázquez, secretaria general del Comité Ejecutivo Nacional de esta central obrera.

En entrevista, en esta capital, la dirigente señaló que buscan aumentos sustanciales y, en algunos casos, mejoras en las prestaciones, sin quedar supeditados a los montos establecidos para los salarios mínimos.

Destacó que capacitan a sus representantes para enfrentar las negociaciones, ante la posibilidad de que los empresarios argumenten dificultades económicas para no otorgar los incrementos que necesitan los trabajadores.

Dio a conocer que solicitarán aumentos de entre 20 % y 30 %, aunque el porcentaje final dependerá de las negociaciones y la respuesta de las empresas. Recordó que el año pasado el salario mínimo aumentó más del 10 % y consideró que el contexto electoral también puede favorecerlos, sin dejar de tomar ese ajuste como referencia.

Admitió que las revisiones se prevén complicadas, pero señaló que recurrirán a los procedimientos legales para revisar los contratos colectivos de trabajo.

Adelantó que los emplazamientos comenzarán a presentarse en diciembre, cuando se determine el incremento al salario mínimo, y las negociaciones iniciarán en enero de 2027.

En ese contexto, sostuvo que los sindicatos de la CAT no se conforman con los porcentajes otorgados al mínimo. “Nosotros tenemos salarios contractuales, que son más altos que el mínimo, por eso es un referente”, agregó.

Al preguntarle si sus aumentos superan esos ajustes, respondió que ocurre en la mayoría de los casos. Sin embargo, reconoció que en algunas industrias, principalmente de servicios, los salarios mínimos se acercan a los contractuales porque los empresarios restringen los incrementos.

Explicó que en ese sector las empresas compran y revenden productos, y concluyó que sus trabajadores enfrentan mayores afectaciones que los de otras industrias.