Jubilados de Pemex, CFE y LyFC preparan organización nacional para defender pensiones

* La alianza comenzará en Veracruz y buscará representación en diferentes entidades del país

María de los Ángeles Montes Gómez

Veracruz, Ver., 14 de agosto de 2026.- Trabajadores jubilados de Petróleos Mexicanos (Pemex), la Comisión Federal de Electricidad (CFE), Luz y Fuerza del Centro y la banca de desarrollo preparan una organización nacional para representar y defender los derechos del sector.

Jaime Hernández, jubilado de Pemex Refinación, explicó que el proyecto comenzará con una estructura en Veracruz, que posteriormente se integrará a una federación con presencia en diferentes estados del país.

El nombre definitivo continúa bajo análisis. Entre las propuestas se encuentra Federación Estatal de la Alianza Nacional de Jubilados, además de otras denominaciones relacionadas con el sector energético.

El objetivo será establecer un frente común para proteger las prestaciones y derechos adquiridos durante la vida laboral, así como impedir modificaciones legales que afecten las condiciones en las que fueron otorgadas las jubilaciones.

“No podemos aceptar que nuestra pensión permanezca estática ni que se incumplan las condiciones originales mediante las cuales fuimos jubilados”, afirmó Hernández.

Advirtió que la falta de incrementos suficientes reduce el poder adquisitivo de los pensionados ante la inflación y el encarecimiento de productos, servicios y artículos de la canasta básica.

Otro propósito será defender el principio de progresividad establecido en el artículo primero de la Constitución, bajo la premisa de que los derechos sociales y laborales alcanzados no deben sufrir retrocesos.

La agrupación también busca coordinar a jubilados de distintas instituciones y llevar sus demandas ante las autoridades. Sus integrantes permanecerán atentos a reformas que puedan afectar pensiones o prestaciones ya adquiridas.

Hernández adelantó que recurrirán a protestas y movilizaciones si fuera necesario. Con esta estructura pretenden fortalecer su capacidad de interlocución y evitar decisiones que desconozcan las condiciones de su trayectoria laboral.