Impulsan programa “Aliada” en centros de trabajo de Coatzacoalcos

* La estrategia busca visibilizar la salud menstrual y promover entornos incluyentes

Enrique Burgos

Coatzacoalcos, Ver., 02 de julio de 2026.- Con el objetivo de generar espacios laborales más incluyentes y libres de estigmas, el Gobierno de Veracruz impulsa el programa “Aliada”, una estrategia enfocada en visibilizar la salud menstrual en centros de trabajo del sector público y privado.

La iniciativa busca crear conciencia sobre las distintas realidades que enfrentan las mujeres, además de promover diagnósticos oportunos para detectar padecimientos que, de no atenderse, pueden derivar en problemas de mayor gravedad, como quistes o incluso la necesidad de una histerectomía.

“No todas las personas menstruantes tienen los mismos efectos; algunas presentan mayor dolor o sangrado, lo que puede generar problemas de salud, quistes malignos o benignos. Por eso, en coordinación con Sesver, estamos lanzando este vínculo con la Secretaría del Trabajo para prevenir situaciones que pueden convertirse en trastornos”, afirmó Luis Arturo Santiago, secretario del Trabajo y Previsión Social en Veracruz.

Durante la presentación y entrega de distintivos en Coatzacoalcos, el funcionario informó que existe coordinación entre la Secretaría de Trabajo, Previsión Social y Productividad y los Servicios de Salud de Veracruz (Sesver), con el propósito de fortalecer acciones preventivas y brindar información que contribuya al bienestar de las trabajadoras.

Uno de los principales objetivos del programa es sensibilizar a empleadores y compañeros de trabajo para eliminar prejuicios y estereotipos relacionados con la menstruación, sustituyendo actitudes discriminatorias por una cultura de respeto, empatía e inclusión.

Actualmente, Aliada se implementa en 54 centros laborales, entre empresas privadas, organismos públicos y organizaciones sindicales, como parte de su segunda etapa.

De acuerdo con datos presentados durante el programa, en Veracruz la población económicamente activa asciende a cerca de tres millones de personas, de las cuales más de la mitad serían mujeres. La mayor parte de la fuerza laboral femenina se concentra en el sector terciario, principalmente en comercio y servicios, seguido del industrial y el primario.