Pese a adeudos pendientes, actual administración de CAEV avanza en la resolución y cubre pagos en parcialidades

• Se deben algunas prestaciones de administraciones pasadas y la actual las ha ido pagando paulatinamente: Teoba Flores

Irineo Pérez Melo

Xalapa, Ver., 07 de mayo de 2026..- A pesar de que aún existen adeudos pendientes por parte de la Comisión de Aguas del Estado de Veracruz (CAEV), la actual administración que encabeza el doctor Luis Fernando Cervantes Cruz “nos está tratando bien; ha habido diálogo y disposición, y se están cubriendo en parcialidades a algunos agremiados”.

Lo anterior fue informado por Susana Janet Teoba Flores, secretaria general del Sindicato de Trabajadores y Empleados al Servicio de los Sistemas de Agua y Saneamiento Descentralizados de los Municipios del Estado de Veracruz (STESSASDMEV), quien admitió que sí existen adeudos en algunas prestaciones correspondientes a ejercicios pasados y que la actual administración ha ido pagando paulatinamente.

En entrevista, la dirigente sindical reconoció la disposición del titular de la CAEV para finiquitar estos pasivos que se mantienen con algunos sindicalizados desde administraciones anteriores, a quienes se les ha ido pagando en parcialidades.

“Estamos conscientes porque sabemos que no les tocó a ellos, pero se mantiene el diálogo y hay buena disposición del titular de la CAEV para seguir el proceso de pago”, añadió.

“Él nos ha atendido amablemente y nos ha resuelto las peticiones que los agremiados han planteado, lo que demuestra su disposición al diálogo y la negociación”.

Por otro lado, la dirigente sindical dio a conocer que la relación con los presidentes municipales actuales, con quienes mantienen relación laboral, ha sido positiva y, hasta el momento, ha habido buena respuesta de su parte para atender los reclamos de los agremiados.

“Hemos tenido respuesta favorable con los de Úrsulo Galván, Lerdo de Tejada y Naranjos, que ya mantienen relación laboral con nosotros. Hemos tenido buena relación y se ha avanzado en la atención y solución de las demandas de los agremiados”, añadió.

Sin embargo, reveló que, a más de cuatro meses de haberse iniciado la actual administración municipal, con el único ayuntamiento con el que no han podido dialogar es con el de Lerdo de Tejada, debido a la supuesta carga de trabajo de la presidenta municipal en turno, Flor María Sosa Zamudio.

“No hemos podido dialogar con ella para atender las demandas de los trabajadores, quienes han estado un poquito golpeados en ese asunto. Son 13 los afectados y la base trabajadora suma 25 personas, a quienes se les adeudan prácticamente días económicos, estímulos por buen desempeño e incluso jubilaciones, de quienes ya están a punto de concluir su periodo laboral y con quienes no hemos podido llegar al diálogo en ese aspecto”.

La dirigente sindical señaló que, a nivel estatal, la plantilla de agremiados ha ido creciendo y que actualmente cuentan con casi 600 trabajadores, por lo que agradeció el apoyo de los secretarios que han atendido favorablemente sus solicitudes.

“Se han resuelto las demandas de los agremiados, aunque hay que reconocer que no se puede dar todo, pero sí ha habido diálogo con el director general de la CAEV para avanzar en la solución de los problemas de los sindicalizados”, concluyó.