¡Pagaron por nada!
Extrabajadores del DIF Coatzacoalcos denuncian presunta estafa de líder sindical
* Acusan cobros indebidos para prometer estabilidad laboral
* Señalan haber pagado hasta 15 mil pesos por una estabilidad laboral que no se habría cumplido
* Luis Esteban Mérida García rechazó las acusaciones, pese a los señalamientos de decenas de afectados
Enrique Burgos
Coatzacoalcos, Ver., 19 de enero del 2026.- Extrabajadores del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) de Coatzacoalcos denunciaron haber sido víctimas de una presunta estafa por parte de Luis Esteban Mérida García, líder del Sindicato Democrático del DIF Municipal, quien supuestamente les cobró 15 mil pesos a cada uno para agremiarlos, prometiéndoles estabilidad laboral y una base.
Testimonios de los afectados señalaron que Mérida García les aseguró que, al formar parte del sindicato, tendrían su trabajo garantizado por varios años. Sin embargo, desde octubre pasado comenzaron los despidos y el sindicato no intervino ni logró frenar la salida de los trabajadores que ya se consideraban protegidos.

Los afectados precisaron que realizaron un pago inicial y entregaban hasta mil pesos mensuales, recibiendo incluso recibos como comprobante de dichas aportaciones.
Aun con todo esto, cuando comenzaron los despidos, el líder sindical no brindó respaldo legal ni defensa laboral.
Las manifestaciones iniciaron recientemente, cuando los despidos alcanzaron a personas cercanas a la dirigencia sindical, exigiendo la reinstalación de los trabajadores o, en su defecto, el pago correspondiente de su finiquito.

Cuestionado al respecto, Luis Esteban Mérida García negó haber cobrado cuotas de ingreso o haber prometido estabilidad laboral a los trabajadores, contradiciendo las versiones de decenas de afectados que aseguran haber confiado en su palabra.
Los inconformes buscaron el diálogo con el Ayuntamiento, las autoridades locales señalaron que se revisará caso por caso la situación laboral de los trabajadores despedidos; no obstante, aclaró que una toma de nota sindical no garantiza la legalidad ni el correcto funcionamiento de una organización sindical, deslindando a la administración municipal de posibles irregularidades internas.
El caso ha generado indignación entre los trabajadores, quienes ahora exigen una investigación a fondo, la devolución del dinero entregado y el deslinde de responsabilidades.