Jóvenes con discapacidad enfrentan barreras para conservar empleos formales

• Falta de capacitación e integración laboral limita la permanencia en empresas, advierte Best Buddies México

Osiris Muñoz

Xalapa, Ver., 02 de diciembre del 2025.- La falta de capacitación dentro de las empresas continúa siendo uno de los principales obstáculos para que jóvenes con discapacidad puedan mantenerse en un empleo formal, señaló Yukari Ygotoku García, coordinadora de la organización Best Buddies México.

Aunque cada vez más negocios abren vacantes incluyentes, muchos jóvenes terminan renunciando entre los seis meses y un año después de haber sido contratados, debido a las dificultades para adaptarse al entorno laboral o a la falta de integración dentro de los equipos de trabajo.

“Los chicos entran, pero no siempre reciben acompañamiento, y eso genera que se sientan aislados o en ambientes tensos”, explicó durante el Foro Discapacidad: Autonomía e Independencia.

Ygotoku García advirtió que las capacitaciones internas son escasas, lo que provoca que los jóvenes se desmotiven o no se sientan parte del equipo, situación que se repite con frecuencia y deja inconclusos muchos procesos de inclusión laboral.

Finalmente, indicó que Best Buddies México trabaja de manera permanente en procesos de integración y acompañamiento para fortalecer las habilidades laborales y sociales de las y los jóvenes con discapacidad.

Cabe recordar que este martes, estudiantes de tres Centros de Atención Múltiple realizaron una exposición con productos elaborados en sus talleres, como piezas de bisutería, panadería, libretas artesanales, pinturas y servicios de masaje, en la biblioteca Carlos Fuentes.