Se manifiestan trabajadores de la Jurisdicción Sanitaria VII; denuncian corrupción y acoso laboral

Manuela V. Carmona

Orizaba, Ver., 7 de octubre de 2025.– En protesta por la inacción de las autoridades, trabajadores sindicalizados del sector salud tomaron esta mañana las instalaciones de la Jurisdicción Sanitaria Número VII, perteneciente a la Secretaría de Salud, para exigir la destitución inmediata de tres altos mandos y la atención a una serie de demandas laborales pendientes.

Los afiliados al Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud, Sección 26 Centro, señalaron directamente a la Dra. María del Carmen Romero Trejo, coordinadora del equipo de conducción regional; a Mauro Vázquez Flores, jefe de la Jurisdicción; y a Paola Elena Villicaña Vázquez, administradora, de violentar derechos laborales mediante acoso, hostigamiento, autoritarismo y abuso de poder.

“Exigimos la destitución inmediata de estos funcionarios por ser déspotas y por crear un ambiente laboral insostenible”, declaró un representante sindical durante la protesta.

Además de las destituciones, el pliego petitorio incluye diversas demandas económicas y administrativas que, según los manifestantes, han sido ignoradas sistemáticamente por la actual administración. Entre ellas se encuentran el respeto irrestricto a las Condiciones Generales de Trabajo, la instalación de comisiones clave como Escalafón y Seguridad e Higiene, así como el pago de uniformes y recursos humanos con adeudos.

También exigen la recodificación salarial para personal de enfermería, químicos, administrativos, nutriólogos y trabajadores sociales, además de la integración formal de los químicos clínicos al catálogo de puestos de la Secretaría de Salud.

Los trabajadores advirtieron que la demora en los procesos administrativos está afectando directamente sus derechos y prestaciones económicas, generando un clima de incertidumbre y descontento entre la base trabajadora.

Finalmente, hicieron un llamado a las autoridades estatales y federales para intervenir de inmediato, resolver sus peticiones y evitar que esta situación impacte negativamente no solo en su bienestar laboral, sino también en la calidad del servicio de salud que brindan a la población.