Veracruz impulsa capacitación a sindicatos para cumplir con la Reforma Laboral

* Junta de Conciliación y Secretaría del Trabajo guían a líderes sindicales en procesos digitales y judiciales

Manuela V. Carmona

Orizaba, Ver., 26 de septiembre de 2025.- Con el objetivo de garantizar la correcta adaptación de las organizaciones sindicales a los nuevos lineamientos de la Reforma Laboral de 2021, la Junta de Conciliación y Arbitraje del Estado, en coordinación con la Secretaría del Trabajo, llevó a cabo una serie de jornadas de acompañamiento y orientación dirigidas a líderes sindicales de diversas regiones de Veracruz.

Dulce María Romero Aquino, presidenta de la Junta de Conciliación y Arbitraje, informó que estas acciones responden a la necesidad de apoyar a los sindicatos en su proceso de actualización, particularmente en la transición hacia procesos digitales, la integración de sus órganos internos y el cumplimiento de la paridad de género en las dirigencias.

La transición digital ha representado un reto para muchas organizaciones, especialmente aquellas con menos experiencia tecnológica. Aunque la dependencia ya no interviene en la emisión de tomas de nota, el personal se encarga de guiar a los sindicatos en el registro electrónico para evitar errores que puedan afectar su validez legal.

Durante el evento realizado este viernes en Orizaba, los funcionarios destacaron que un aspecto crucial de la capacitación fue alertar que los sindicatos que no figuren en los registros oficiales o en la plataforma digital carecen de validez legal.

Agregaron que la Secretaría del Trabajo recorre distintas zonas del estado para orientar sobre la correcta presentación de contratos colectivos, registros y demás obligaciones legales, medida con la que buscan acercar la información a los representantes sindicales, previniendo trámites mal gestionados que puedan derivar en complicaciones jurídicas.

El objetivo final de estas jornadas, según se expuso, es generar certeza entre los trabajadores y sus representantes, asegurando que todos los sindicatos conozcan los procedimientos que la ley demanda y puedan adaptarse a las nuevas exigencias sin enfrentar sanciones, fortaleciendo con ello la vida sindical en la entidad.