* Estaría programada para el próximo 2 de febrero
* Eldad Ramírez Segundo explicó que el sindicato exige que los salarios se nivelen al salario mínimo, garantizando que ningún trabajador gane menos
* «Estamos abiertos al diálogo en todo momento, pero necesitamos que las autoridades nos escuchen y tomen en serio nuestras demandas,» afirmó
Manuela V. Carmona/ corresponsal en Orizaba y municipios de las Altas Montañas
Orizaba, Ver., 28 de enero del 2025.- Integrantes del Sindicato de Empleados y Trabajadores al Servicio de la Universidad Veracruzana (SETSUV) se encuentran a la expectativa y han anunciado la posibilidad de estallar una huelga el próximo 2 de febrero si no se logra un acuerdo con las autoridades de la máxima casa de estudios en la entidad, así lo informó Eldad Ramírez Segundo, comisionado de Prensa y Propaganda del SETSUV en la zona Córdoba-Orizaba.
En entrevista, explicó que el sindicato exige, en primer lugar, que los salarios de los trabajadores se nivelen con el salario mínimo vigente, asegurando que ningún empleado gane por debajo de este umbral.
Expuso que, aunque están solicitando un incremento del 20 por ciento para todo el personal, incluyendo a quienes desempeñan labores administrativas, técnicas y manuales, esta cifra es negociable. «El sindicato está pidiendo en el emplazamiento que se nivele nuestro tabulador, que no esté por debajo del salario mínimo. Esto es fundamental para garantizar un beneficio real para el personal.»
Ramírez Segundo reiteró que el SETSUV mantiene una disposición abierta al diálogo y está a la espera de que las autoridades universitarias los convoquen para presentar sus propuestas y someterlas a consideración de la base trabajadora. «Estamos abiertos al diálogo en todo momento, pero necesitamos que las autoridades nos escuchen y tomen en serio nuestras demandas,» afirmó.
Y es que desde que se presentó el emplazamiento a huelga, en diversas facultades de la Universidad Veracruzana se han colocado carteles informativos en los que los trabajadores expresan su lucha por un ofrecimiento salarial justo que les permita mejorar sus condiciones de vida.