* Informaron que recibieron los pagos pendientes desde el miércoles por la noche, pero aún faltan los estímulos trimestrales
* “Se hizo un recorrido para constatar que todo estaba íntegro y que no había daños en la infraestructura o el mobiliario”, declararon
Manuela V. Carmona/ corresponsal en Orizaba y municipios de las Altas Montañas
Orizaba, Ver., 23 de enero del 2025.- Después de tres días de paro de brazos caídos, este jueves el personal de la Jurisdicción Sanitaria número 7, adscrito al sistema IMSS Bienestar, liberó las instalaciones gracias a que, durante la noche del miércoles, se realizaron algunos de los pagos pendientes.
Tras un recorrido por el recinto para su entrega, los manifestantes detallaron que aún hay pagos sin resolver, por lo que este día se llevarían a cabo reuniones para abordar esos temas.
El personal informó que comenzaron a recibir los pagos pendientes desde la noche del miércoles. Aunque ya se cubrieron los estímulos de puntualidad y asistencia perfecta, aún faltan por liquidar los estímulos trimestrales.
“Acabamos de hacer entrega de las instalaciones al jefe de la Jurisdicción. Se hizo un recorrido para constatar que todo estaba íntegro y que no había daños en la infraestructura o el mobiliario. Gracias al movimiento y a la fuerza de la base trabajadora, comenzamos a recibir los pagos desde ayer por la noche”, declararon.
Agregaron que, por el momento, han decidido dar un voto de confianza a las autoridades, dando por hecho que pronto se resolverá la situación. “A partir de este momento, estamos reabriendo las instalaciones del área administrativa, y ya el jefe jurisdiccional está al tanto. Le entregamos a él las instalaciones y ahora estamos esperando que nos informen qué día nos reuniremos con la parte estatal para tratar las deudas pendientes”.
Finalmente, aseguraron que este movimiento fue impulsado únicamente por la base trabajadora, sin respaldo de organizaciones sindicales. “Esto lo hicimos solo los trabajadores, porque los sindicatos no respondieron. Consideramos que con esto demostramos que, si los trabajadores estamos siendo afectados, podemos unirnos para expresar nuestra inconformidad”.