SETSUV pide incremento a su salario; habrá revisión del contrato colectivo de trabajo

* Señalan que la UV hizo una propuesta, pero fue rechazada ya que el ofrecimiento fue por debajo del salario mínimo

* Advierten que de no obtener un aumento del 20 por ciento estallará la huelga el 2 de febrero

Áser Oropeza Lara

Xalapa, Ver., 25 de enero del 2024.- Militantes del Sindicato Estatal de Trabajadores al Servicio de la Universidad Veracruzana (SETSUV) cerraron por un momento el centro de la ciudad para exigir el incremento del 20 por ciento de su salario o estallará la huelga el 2 de febrero.

De acuerdo con el secretario general del SETSUV, Juan Mendoza, cada año les corresponde la revisión del contrato colectivo de trabajo de manera integral o el aumento de salario, por lo que revisarán cláusula por cláusula el contrato colectivo.

Dijo que la Universidad Veracruzana (UV) les ha hecho una propuesta y los trabajadores la han rechazado, ya que el ofrecimiento es por debajo del salario mínimo.

«Nuestro salario se ha visto desfasado por el incremento a los salarios mínimos».

Añadió que su propuesta ante el Centro Laboral del estado de Veracruz es que la Universidad se apegue a la cláusula 35 del Contrato Colectivo de Trabajo pactada entre el sindicato que representa y la UV en el que obliga a la Universidad en mantener las diferencias de un nivel a otro en el tabulador de salarios.

Apuntó que la propuesta de su contraparte está por debajo de lo especificado en dicha cláusula y por ello piden a la UV que nivele cada «nivel» del tabulador al salario mínimo y después de ello, recibirían las propuestas considerando que a nivel nacional hay un tipo salarial para los trabajadores universitarios.

«El SETSUV está consciente y vemos que sí hay disposición por parte de la Universidad Veracruzana, sí vemos que haya disposición pero queremos hechos, no solamente tácticas dilatorias a qué ahí nos lleven para el día 2 de febrero, a las 7 de la mañana, que el sindicato tiene programado el estallido de la huelga».

Asimismo, hicieron un llamado a la Universidad Veracruzana para que se sienten con los trabajadores y hagan propuestas a sus demandas que consideraron justas.

«Nivelar el tabulador al salario mínimo actual y de ahí, el ofrecimiento que nos haga la Universidad en porcentaje para crecer el tabulador, para que los trabajadores realmente nos veamos beneficiados que nos corresponde por este año».