Lucha entre sindicatos de la CMAS es por desinformación de integrantes: alcalde de Xalapa
Áser Oropeza Lara
Xalapa, Ver., 21 de enero del 2023.- El presidente municipal de Xalapa, Ricardo Ahued Bardahuil, apuntó que hay una lucha entre sindicatos al interior de la Comisión Municipal de Agua y Saneamiento (CMAS) por la desinformación por parte de los integrantes del Sindicato Municipal de CMAS, quienes acusan que el organismo operador firmó condiciones laborales con la organización minoritaria.
«Entonces se le está dando atención a todos los compañeros de los sindicatos. El Tribunal, cuando nosotros llegamos, nos ordenó sentarnos con el que firmó ya las condiciones generales”.
De igual manera, apuntó que no van a tirar dinero ni hacerle «el caldo gordo» a las empresas con las que existían negocios «turbios».
«Quieren que se desconozca la firma donde a nosotros nos obligó el tribunal, después de un amparo federal que obtuvo uno de los sindicatos para no estallar la huelga el 7 de diciembre. Nos sentamos, acordamos y firmamos y dimos un paso legal. Está correcto, ya si ellos quieren pelear la titularidad, ya no es el ayuntamiento, es una instancia federal que tendrá que decidir, si ellos logran la titularidad, en su momento, descartando al que tiene ahorita la titularidad, es un tema que seguiremos atendiendo sin ningún problema. Nunca en menoscabo de los trabajadores”.
Añadió que se pagó la nómina con más de 11 y medio millones de pesos en favor de los trabajadores de CMAS.
«Prácticamente hay desinformación y lucha sindical, ahí es cosa de cada quien. Están luchando por la titularidad, pero ahí es un tribunal el que nos marca la pauta. Yo no tengo problema con atender a uno, otro y otro. Acá tengo 14 o 13 sindicatos y a todos los atendemos con cordialidad y respeto”, señaló.
Por ello, fue claro al señalar que los trabajadores fueron atendidos, les explicaron las razones de la situación y recalcó que no hay ningún agravio en su contra.
Detalló que, por ejemplo, están en observación por el pago del Seguro Social, ya que la cuota que debe pagar el trabajador también la paga la institución a través de otro concepto para cubrir el monto en pesos, lo cual es ilegal.
«No es legal y está observado, que el monto de la cuota que tiene que pagar el trabajador, la pague el patrón, en este caso la institución”.
Aunado a ello, explicó que con el paso del tiempo, el sindicato en cuestión logró que el salario base pasara de 197 millones de pesos y llegará a más de 500 millones de pesos reales.
“Si sumas salario base con las prestaciones, estás hablando de más del doble del salario base contra prestaciones y se han respetado y así lo hice, cuando a mi explicaron, le dije bueno, si se lo vas a descontar, repónselo en otro apartado y así se hizo”.
