Ricardo Siliceo

Emiliano Zapata, Ver., 1 de septiembre de 2026.- Como parte de la inversión en seguridad, el alcalde Daniel Baizabal González continuó fortaleciendo las corporaciones de seguridad y rescate con la entrega de uniformes y equipo a integrantes de Seguridad Ciudadana y Vialidad.

Acompañado por el Cabildo, el presidente municipal reafirmó la inversión de recursos para dignificar la labor de quienes procuran el bienestar de las y los emilianozapatenses.

“Con una corporación mejor equipada y preparada, garantizamos un servicio de prevención y atención más eficiente, profesional y humano para proteger a nuestra ciudadanía todos los días”, destacó Baizabal González.

El munícipe recordó que, durante los primeros meses de su gestión, también se ha equipado a la Policía Municipal y a Protección Civil para responder con rapidez ante cualquier eventualidad.

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* La edición 2026 incorporó Vidas que Inspiran para destacar historias de perseverancia y fortaleza ante las adversidades

Xalapa, Ver., 31 de agosto de 2026.- Xalapa necesita jóvenes preparados y activos, pero también críticos, solidarios y comprometidos con su comunidad; generaciones que entiendan que el éxito individual tiene más sentido cuando contribuye a mejorar la vida colectiva, expresó la Alcaldesa, Lic. Daniela Griego Ceballos, durante la entrega del Premio Municipal de la Juventud 2026.

Así se reconoce y estimula a este sector de la población que, mediante su trayectoria, talento, liderazgo, compromiso y participación, contribuyen al desarrollo social, cultural, educativo, ambiental, económico y comunitario. Esta iniciativa es impulsada por la Dirección de la Juventud, a cargo del Lic. Rafael Alarcón Barrientos.

En presencia del Síndico Único, Dr. Marco Aurelio Martínez Sánchez; de las y los Regidores Mtra. Susan Liliana Morales Segura, Lic. Axel Fernández Cambambia, Lic. Alfonso Osegueda Cruz, Dra. Raquel Rosalía Castañeda González, Lic. Hilda Elvia Aguilar Arroyo, Lic. Joaquín Alejandro Cano Hernández; Dra. Mónica Mendoza Madrigal, Lic. Dalos Ulises Rodríguez Vargas y Lic. Priscila Nataly Labastida Vega, y del Secretario del Ayuntamiento, Mtro. Víctor Hugo Meza Cruz, se llevó a cabo la ceremonia.

También estuvieron presentes la Directora de Desarrollo Social, Lic. María Consuelo Niembro; el Director de Seguridad Ciudadana y Tránsito Municipal, Cap. Corb. I. M. P. Alfonso Gómez Vázquez; la Directora de Administración, Mtra. Flor de María Ruiz Haddad; el titular de la Dirección de Participación Ciudadana, Lic. Augusto César Cantú Uscanga; la titular del Instituto Municipal de las Mujeres de Xalapa (IMMX), Mtra. María Fernanda Medina Mariscal, y el Coordinador de Comunicación Social, C. Emmanuel Santiago Jiménez.

En esta edición fueron seleccionadas las juventudes ganadoras de las ocho categorías, entre los 78 proyectos recibidos por la Dirección de la Juventud.

Durante su intervención, la Alcaldesa enfatizó que desde el Ayuntamiento se trabaja para que las y los jóvenes sepan que tienen un lugar en las decisiones públicas.

Señaló que gobernar para las juventudes no significa únicamente organizar actividades, sino escuchar, abrir espacios, reconocer su diversidad y entender que tienen derecho a participar en la construcción de un municipio en el que vivirán durante los próximos años.

Este 2026 se incorporó la categoría: Vidas que Inspiran, destinada a reconocer a jóvenes cuyas historias reflejan perseverancia, fortaleza frente a las adversidades y capacidad para seguir adelante.

Al respecto, la Presidenta Municipal expresó que “un municipio como Xalapa necesita reconocer estas historias. No todos los logros pueden medirse con una medalla o una calificación, ya que hay ocasiones en las que levantarse, continuar y convertir una experiencia difícil en una razón para ayudar o inspirar a otros constituye, por sí mismo, un enorme logro”.

Las categorías premiadas y las juventudes reconocidas fueron: Académico, Ciencia y Tecnología, C. Jesica Jocelyn Cortés; Planeta Verde, C. Axel Jael Romero Guerra; Salud y Bienestar, 12 estudiantes de la Asociación Médica de Estudiantes de Xalapa (AMEXA); Liderazgo, Inclusión, Derechos Humanos y Diversidad, C. Ana Paola Morgado Luna; Cultura, Artes e Identidad, C. Andrea Jorsali Sánchez Lara; Emprendimiento e Innovación Económica, C. José Manuel Herrera Couttolenc; Deporte y Valores, C. Mario Arturo Loranca Olmedo y C. Efraín Ramírez Alonso; y Vidas que Inspiran, C. Ángel de Jesús Velázquez Armenta y C. José Eduardo Ceballos Esquivel.

Por su parte, el Director de la Juventud, Lic. Rafael Alarcón Barrientos, afirmó que se trabaja para impulsar espacios destinados a las juventudes, como parte de una encomienda establecida desde el inicio de la Administración Municipal. Destacó también la participación de la Alcaldesa en las actividades y acciones dirigidas a este sector durante el mes.

“Xalapa se ha convertido en una ciudad donde los jóvenes se están apropiando de las calles. Desde la Administración se impulsan más espacios para las juventudes”.

La Regidora Sexta, Lic. Hilda Elvia Aguilar Arroyo, titular de la Comisión de Impulso a la Juventud, destacó que las juventudes forman parte de la agenda pública diaria y del Plan Municipal. Señaló que la entrega de este premio representa un compromiso trabajado de manera conjunta.

“Las juventudes son primordiales y se les dará el respaldo y apoyo para que sigan trabajando en aquello que les interesa”, expresó.

En representación de las y los ganadores, el C. Axel Jael Romero Guerra agradeció el reconocimiento y señaló: “Es un honor recibir este reconocimiento y felicitar a mis compañeras y compañeros que también hoy son reconocidos. Cada uno de estos talentos es una pieza importante para el futuro de Xalapa. Gracias a la Alcaldesa por apoyar los proyectos de los jóvenes y ser un gobierno de puertas abiertas”, manifestó.

También estuvieron presentes el Coordinador Universitario de Atención Estudiantil de la Universidad Veracruzana, Dr. León Felipe Beltrán Guerra; la Subdirectora Técnica de la Benemérita y Centenaria Escuela Normal Veracruzana (BCENV) “Enrique C. Rébsamen”, Dra. Mara Paola González Bello; representantes del sector empresarial; así como la Agenta y los Agentes Municipales de El Castillo, Seis de Enero, Julio Castro (Las Trancas), El Tronconal y Chiltoyac.

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Xalapa, Ver., 31 de agosto de 2026.- Con el fin de fortalecer y dignificar la labor del personal de la Comisión Municipal de Agua Potable y Saneamiento de Xalapa (CMAS), la alcaldesa Daniela Griego Ceballos encabezó el acto de entrega de herramientas menores, prendas de protección y equipo de seguridad, con una inversión superior a los 7 millones de pesos.

En representación de la presidenta municipal, el síndico único, Marco Aurelio Martínez Sánchez, expuso que la aplicación honesta, eficiente y transparente de los recursos públicos permite mejorar las prestaciones de las y los trabajadores, así como ofrecer buenos resultados y servicios a la sociedad.

En presencia del regidor cuarto, Alfonso Osegueda Cruz, y el secretario del Ayuntamiento, Víctor Hugo Meza Cruz, precisó que para la administración municipal es una prioridad que las y los trabajadores de la CMAS cuenten con los implementos de protección necesarios para cuidar su integridad y desempeñar adecuadamente sus labores.

En este sentido, destacó que en la adquisición de herramientas y equipo de seguridad se realizó una inversión histórica. Esto, dijo, es muestra de lo que se puede lograr con un buen manejo de los recursos financieros, la vocación de servicio y la responsabilidad social.

El síndico único reconoció que el organismo enfrenta grandes desafíos, pero señaló que, gracias al trabajo realizado durante estos primeros ocho meses de administración, la sociedad tiene una mejor percepción de las acciones que se están llevando a cabo en la institución.

Por su parte, el director general de la CMAS, Eric Omar Rodolfo Juárez Valladares, explicó que para el organismo es muy importante garantizar que los recursos públicos se ejerzan bajo los principios de legalidad, economía, eficacia, transparencia y racionalidad, como se demuestra con la adquisición de este equipamiento, en la que se aplicaron 7 millones 169 mil 645 pesos.

Con ello, dijo, se atienden las necesidades operativas de áreas estratégicas de la CMAS y se fortalecen sus capacidades para desempeñar adecuadamente sus funciones, bajo las condiciones de seguridad requeridas para prevenir riesgos y proteger la integridad del personal.

El regidor cuarto, Alfonso Osegueda Cruz, consideró que la fuerza de la base trabajadora es fundamental para impulsar el cambio y la transformación del organismo, por lo que la exhortó a establecer un pacto social en favor de los derechos laborales, la comunicación participativa y el trabajo eficiente en beneficio de la población.

Herramientas para fortalecer las labores

Entre los implementos entregados destacaron cinceles, pinzas, flexómetros, palas, machetes, barretas, picos, cuerdas, lámparas, andamios, cabos, cardas, cautines, desarmadores, desmalezadoras, discos abrasivos, equipos de oxicorte, escaleras, generadores eléctricos, hachas y manómetros, así como pinzas cortatubo, brocas, cizallas de uso industrial, martillos, marros y bombas de aire.

Equipo para prevenir riesgos laborales

Además, se adquirieron arneses contra caídas, botas industriales, cascos, chalecos, detectores de gases, fajas, guantes, impermeables, líneas de vida, máscaras de cara completa, overoles y tapones auditivos.

Al evento asistieron la contralora interna de la CMAS, Yadira Arróniz Sánchez; el director de Administración, Jaime Hernández Vázquez; la gerente de Recursos Materiales y Servicios Generales, Leidi Siria Tannos Salas; el director de Operación, Felipe Medina Landa; la representante del Sindicato Unido de Trabajadores de la CMAS, Violeta Muñoz Blanco, así como personal del organismo.

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Manuela V. Carmona

Orizaba, Ver., 31 de agosto del 2026.- Integrantes del movimiento “Soy Papá, No Criminal” marcharon este lunes por calles de Orizaba para solicitar atención a casos de padres que, aseguran, han sido separados de sus hijos a consecuencia de denuncias y procesos judiciales que consideran injustos.

Alrededor de 15 personas, entre padres y familiares, participaron en la movilización que partió de la Alameda Francisco Gabilondo Soler “Cri-Cri” y concluyó frente al Palacio Municipal, donde portaron pancartas y solicitaron la instalación de mesas de trabajo con autoridades municipales y los sistemas DIF.

Sin embargo, al llegar al Palacio Municipal, los manifestantes encontraron las puertas cerradas debido a la protesta.

Octavio Méndez Solano, representante del movimiento en las Altas Montañas, señaló que algunos padres enfrentan órdenes de restricción, procesos penales y denuncias por diversos delitos, además de dificultades para mantener la convivencia con sus hijos.

Afirmó que desde el inicio del movimiento más padres se han acercado para exponer situaciones similares y solicitar acompañamiento ante los conflictos relacionados con la custodia y convivencia familiar.

El representante cuestionó que en algunos casos se establezcan medidas de protección antes de que concluyan las investigaciones y sostuvo que las acusaciones que consideran falsas pueden generar consecuencias económicas, emocionales y legales para los señalados, mientras los menores permanecen en medio de las disputas familiares.

Méndez Solano aclaró que el movimiento no busca minimizar la violencia contra las mujeres y reconoció que quienes sean víctimas deben contar con protección. No obstante, planteó que también debe garantizarse la presunción de inocencia y que las partes involucradas sean escuchadas antes de establecer medidas que puedan afectar la convivencia familiar.

Señaló que uno de los principales objetivos del movimiento es defender el derecho de niñas y niños a mantener una relación con sus padres cuando legalmente corresponda.

Los integrantes anunciaron que continuarán buscando reuniones con autoridades municipales y otras instituciones para presentar propuestas de atención y acompañamiento para familias que enfrentan conflictos relacionados con la custodia y convivencia con sus hijos.

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 * Aunque en el organigrama aparecen jerárquicamente por debajo de los ediles, reciben el mismo salario que los regidores 

* En los portales de transparencia no aparece el currículum de uno de los funcionarios

Ricardo Siliceo

Boca del Río, Ver., 31 de agosto de 2026.- Cinco coordinadores generales del Ayuntamiento, encabezado por María Josefina Gamboa Torales, perciben un sueldo neto de 50 mil pesos mensuales, una remuneración idéntica a la que recibe un regidor electo.

De acuerdo con la información disponible en los portales de transparencia, esta situación podría contravenir los artículos 127 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y 82 de la Constitución Política del Estado de Veracruz, relacionados con la asignación de remuneraciones conforme al nivel de responsabilidad, función y jerarquía institucional.

Cinco coordinadores con salario de regidor

Los funcionarios señalados son Jorge Christian Lohmann Díaz, Santiago Caramés Chaparro, Rafael García Peña Carvajal, Juan Carlos Torres Sánchez y Oswaldo Arturo Arzola Pérez.

Según la información pública consultada, cada uno percibe una remuneración bruta mensual de 62 mil 845 pesos, equivalente a un ingreso neto de aproximadamente 50 mil pesos.

Sin embargo, uno de los casos llama particularmente la atención: en los portales de transparencia no se encuentra disponible la información curricular ni el grado de estudios de Oswaldo Arturo Arzola Pérez.

Alcaldesa tiene facultad para designarlos

Conforme al artículo 21 del Reglamento Interior Orgánico del Ayuntamiento de Boca del Río, publicado en la Gaceta Oficial del Estado el 18 de febrero de 2026, el número de Coordinaciones Generales es determinado por la presidencia municipal.

La alcaldesa Mayijose Gamboa informó al Cabildo sobre estas designaciones; sin embargo, los ediles no participaron con voz y voto en la decisión, a diferencia de lo que ocurre con cargos como la Tesorería, la Contraloría y la Dirección de Obras Públicas.

Sin funciones claramente detalladas

La información pública disponible en los portales oficiales tampoco detalla con claridad las atribuciones operativas, metas y entregables específicos correspondientes a estas cinco Coordinaciones Generales.

Además, ningún manual de organización o catálogo de funciones institucional consultado especifica de manera precisa el tramo de control o la justificación técnica de las tareas cotidianas asignadas a estos puestos.

 ¿Quiénes son los coordinadores?

En la información curricular disponible se señala que Jorge Christian Lohmann Díaz se desempeñó como subdirector de Infraestructura durante la pasada administración municipal de Boca del Río.

Por su parte, Juan Carlos Torres Sánchez aparece como gerente general de Grupo Supercklin Tintorerías desde 1997 y hasta la fecha.

Santiago Caramés Chaparro fue gerente y director general del Hotel Baluarte entre 2000 y 2025, mientras que Rafael García Peña Carvajal figura como gerente general de GPM del Golfo, S.C., desde 2014 y hasta la fecha.

En el caso de Oswaldo Arturo Arzola Pérez, los portales de transparencia consultados no muestran información curricular ni su grado de estudios.

Cuestionan proporcionalidad salarial

La equiparación salarial de estos coordinadores con los integrantes del Cabildo plantea cuestionamientos respecto del principio de proporcionalidad salarial previsto en la legislación aplicable.

Dicho principio establece que las remuneraciones de los servidores públicos deben asignarse considerando factores como el nivel de responsabilidad, la jerarquía y la naturaleza del cargo.

En este caso, aunque los cinco coordinadores aparecen jerárquicamente por debajo de los regidores dentro de la estructura municipal, sus percepciones son equivalentes a las de un edil electo, situación que abre interrogantes sobre la justificación administrativa y presupuestal de estos salarios.

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* Padres reprochan la falta de información de CFE y piden una solución inmediata

Ricardo Siliceo

Actopan, Ver., 31 de agosto de 2026.- Este lunes cientos de estudiantes regresaron a las aulas en todos los niveles pero sin energía eléctrica derivado de una presunta falla en una línea de suministro y colapso de transformadores en la comunidad de La Gloria en el municipio de Úrsulo Galván que afectó a diversas localidades de dicho municipio y de Actopan.

Son más de 10 horas sin energía eléctrica desde la noche del domingo 30 de agosto lo que causó el enojo de padres de familia que no pudieron comunicarse con sus docentes ante la falta también de red móvil que genera no tener luz.

En redes sociales la ciudadanía manifestó su molestia ante la falta de respuesta por parte de la Comisión Federal de Electricidad que, como ya es costumbre, no informa a través de los canales oficiales cuál es la causa de esta falla.

Este lunes, al no contar con energía eléctrica, los alumnos sintieron los efectos del calor que se registra en la zona; por tal motivo, se informó que saldrían temprano lo que de igual forma provocó indignación en los padres de familia al tratarse del primer día de clases.

Además de que lamentaron que los niños y jóvenes pasaron una noche sin poder dormir por el calor, lo que tendrá repercusión en su desarrollo académico, una vez más pidieron la intervención de las autoridades competentes ante la CFE.

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Irineo Pérez Melo

Ilamatlán, Ver., 30 de agosto de 2026.- Alrededor de 4 mil habitantes de comunidades de este municipio ubicado en la Huasteca alta veracruzana, podrían quedar incomunicados debido a que el gobierno federal no aprobó la construcción de los puentes Tenexco y Chochotla, destruidos por las fuertes lluvias registradas el 10 de octubre del año pasado.

La preocupación aumenta ante el pronóstico de intensas lluvias para los próximos días, pues sin estos puentes podrían quedar incomunicados por vía terrestre. De los cuatro pasos afectados, solamente el puente El Embocadero, de aproximadamente 20 metros, fue autorizado y ya se inició la primera etapa de su construcción.

De acuerdo con los habitantes, para Ilamatlán fueron aprobados proyectos de construcción de los puentes Xoxocapa, Limontitla, Chiahuapan, Atempa y El Embocadero, además de otro proyecto, para sumar seis. Sin embargo, no fueron considerados los ubicados en la parte alta del municipio, señalada como la zona más afectada por las inundaciones provocadas por el huracán Priscila.

Según la información que les proporcionaron autoridades de la Secretaría de Infraestructura, Comunicaciones y Transportes (SICT), los puentes Tenexco, Chochotla y Xoxocapa, considerados los más largos, con aproximadamente 120 metros, quedaron únicamente en la fase de elaboración del proyecto ejecutivo, pues no hubo suficiencia presupuestal para autorizar su construcción.

“Pedimos atención a los pueblos originarios”, es el llamado de habitantes de las comunidades indígenas de Tenexco, Conquextla, Tecapa, Apachitla, Chochotla, San Mateo y San Pablo, ubicadas en la parte alta. En esta zona vive una tercera parte de la población total de Ilamatlán, cuyos habitantes siguen esperando la construcción de los puentes Tenexco y Chochotla.

A casi un año de la devastación ocasionada por las intensas lluvias del huracán Priscila, no hay indicios de que las obras vayan a ejecutarse, lo que aumenta la preocupación de los habitantes de esta zona de Veracruz ante la proximidad de la temporada de precipitaciones.

Los pobladores manifestaron su inconformidad porque todos los puentes autorizados en Ilamatlán se ubican en la parte baja, donde, aseguran, existe una menor población usuaria. Advirtieron que las obras fueron programadas de manera desigual y que esta decisión los mantiene en condiciones de marginalidad y exclusión.

Finalmente, pidieron a las áreas responsables de los gobiernos federal y estatal revisar nuevamente los proyectos ejecutivos y determinar cuáles puentes son prioritarios. Señalaron que no deben realizarse obras solamente “para salir en la foto”, pues, si aumenta el caudal de los ríos, los pasos actuales dificultarán el tránsito. Por ello, consideraron necesario garantizar una comunicación eficiente y segura para todos los habitantes de esta demarcación municipal.

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Coatzacoalcos, Ver., 30 de agosto de 2026.- Las enormes figuras de papalotes que surcan el cielo de Coatzacoalcos buscan convertirse en una tradición durante los principales eventos públicos de la ciudad, debido al atractivo turístico que generan entre habitantes y visitantes.

Federico Rojas, representante de Volarte Papalotes, explicó que el trabajo de la empresa se ha convertido en un referente por las dimensiones y formas de las figuras que presentan, algunas de las cuales alcanzan hasta 35 metros de longitud.

Para este verano, el Ayuntamiento de Coatzacoalcos contrató 50 figuras para formar parte de la exhibición, entre ellas una ballena y un tiburón de aproximadamente 30 metros, además de otras estructuras de gran tamaño.

Señaló que entre las piezas más monumentales que maneja la empresa se encuentra un Quetzalcóatl que puede alcanzar hasta 100 metros de longitud, lo que requiere una operación especializada y un estricto control de las condiciones meteorológicas.

Precisó que uno de los principales factores para mantener los papalotes en el aire es el viento, que debe encontrarse entre los 13 y 25 kilómetros por hora para permitir su operación de manera adecuada.

Explicó que estas estructuras generan una fuerza de tracción considerable, por lo que su manejo requiere cuidado, experiencia y respeto por parte del personal encargado.

Como parte del protocolo de seguridad, el staff mantiene vigilancia permanente para evitar que los asistentes o los puestos comerciales se acerquen demasiado a los papalotes o a los cabos de sujeción, con el propósito de prevenir accidentes o enredos.

El equipo que participa en estas exhibiciones es originario de Puebla y está integrado por 25 personas; para la presentación actual en Coatzacoalcos participan ocho operadores.

Federico Rojas destacó que la intención de Volarte Papalotes es continuar llevando estas figuras a Coatzacoalcos y consolidar su presencia como parte de las actividades públicas y turísticas de la ciudad.

Agregó que las exhibiciones durante Semana Santa ya representan una tradición para la empresa y adelantó que para esa temporada se contempla un despliegue mucho mayor, con entre tres y cuatro veces más figuras de las presentadas en esta ocasión.

De concretarse, Coatzacoalcos podría recibir nuevamente un espectáculo de papalotes gigantes, con estructuras de mayores dimensiones que buscarían atraer tanto a familias de la región como a visitantes durante las festividades.

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Ixtaczoquitlán, Ver., 29 de agosto de 2026.- Con mil 467 vacantes ofertadas por 45 empresas, Ixtaczoquitlán fue sede del cierre de la ruta de la Feria Nacional de Empleo para las Juventudes 2026, que durante su recorrido llevó oportunidades de trabajo a seis regiones de Veracruz.

A través del Servicio Nacional de Empleo Veracruz, la Secretaría de Trabajo, Previsión Social y Productividad (STPSP) desarrolló esta estrategia para facilitar la vinculación directa entre las juventudes y el sector productivo, mediante espacios donde las personas buscadoras de empleo pudieron conocer opciones laborales y establecer contacto con representantes de empresas.

En esta última jornada, realizada en la región de las Altas Montañas, se ofrecieron vacantes para distintos perfiles y niveles de experiencia, con opciones salariales de hasta 40 mil pesos mensuales, ampliando las alternativas de incorporación de las y los jóvenes al mercado laboral.

El encuentro fue encabezado por la directora del Servicio Nacional de Empleo Veracruz, Shaidy Garasine Rebolledo Grajales, quien destacó la participación del sector empresarial en la generación de oportunidades y en la atención de las necesidades de talento de cada región.

Con esta jornada concluye el recorrido de seis Ferias Nacionales de Empleo para las Juventudes, como parte de las acciones de la STPSP para facilitar el acceso a oportunidades laborales y fortalecer la vinculación entre las personas buscadoras de empleo y las empresas que requieren talento veracruzano.

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Úrsulo Galván, Ver., 29 de agosto de 2026.- Este sábado, la administración que preside Pedro de Jesús Rosado Guzmán, arrancó con una Campaña de prevención y concientización para turistas y prestadores de servicios en Playa de Chachalacas.

Gracias a la coordinación con el gobierno del Estado, se realizó un recorrido preventivo por las playas de nuestro municipio donde participaron: la dirección de protección civil, Secretaría de Protección Civil y Unidad Marítima de la Secretaría de Seguridad Pública.

Durante el recorrido se brindaron recomendaciones y se reforzaron medidas de prevención, haciendo énfasis en: respetar los límites de velocidad (30km/h), respetar las áreas destinadas para bañistas, no conducir bajo los efectos del alcohol, priorizar la seguridad de niñas, niños y familias y atender las indicaciones de las autoridades y cuerpos de emergencia.

«La prevención puede marcar la diferencia. Disfrutemos nuestras playas con responsabilidad, respeto y conciencia.

Porque en Úrsulo Galván, la seguridad de quienes nos visitan y de nuestras familias es una responsabilidad de todos», destacó Rosado Guzmán.

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