• No se contempla reducir plazas ni salarios de áreas médicas y de enfermería: Pérez Alvarado.

GOLPE POLÍTICO

XALAPA., 10 DE JUNIO DE 2019.- A partir del 25 del presente mes se conocerá la nueva estructura y figura legal de la Delegación Veracruz Norte del Instituto Mexicano del Seguro Social, debido a que será en esa fecha cuando sesione el Órgano de Gobierno de esta institución para dictaminar las modificaciones sufridas a la ley que la rige.

Esto lo dio a conocer Candelario Pérez Alvarado, delegado del IMSS-Veracruz Norte, quien dijo que también se dará a conocer la nueva estrategia de administración, así como a los nuevos titulares de la representación del instituto en el estado.

En conferencia de prensa, en donde se informó que el IMSS otorgará licencia por cuidados médicos de los hijos diagnosticados con cáncer a padres o madres para ausentarse de sus labores, el funcionario federal dio a conocer que la modificación a la ley en donde se establece que todos los delegados federales deberían renunciar a partir de este mes.

Pero en el caso del IMSS será a partir de la fecha antes mencionada cuando el órgano de Gobierno dictamine las modificaciones al Instituto y a partir de ahí, realizar los nuevos nombramientos, funciones o responsabilidades de quienes estarán a cargo en las representaciones estatales del Seguro Social.

“En este momento, el IMSS desarrolla una primera etapa para disminuir plazas y salarios en el área administrativa, sin tocar áreas médicas, enfermerías, operativos y prestaciones económicas, porque  servicios básicos del instituto, pero si con áreas del nivel central y de los estados”, añadió.

Otorgará IMSS licencia por cuidados médicos

Por otro lado, dio a conocer que el pasado 4 de junio de 2019 se publicó en el Diario Oficial de la Federación el decreto en el que se adicionan disposiciones a la Ley del Seguro Social (IMSS), Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) y a la Ley Federal del Trabajo; en lo que se respecta al Seguro Social, en el Artículo Primero de dicho mandato, se adiciona un artículo 140 Bis, donde se establece que:

mencionó que para los casos de madres o padres trabajadores asegurados, cuyos hijos de hasta dieciséis años hayan sido diagnosticados por el Instituto con cáncer de cualquier tipo, podrán gozar de una licencia por cuidados médicos de los hijos para ausentarse de sus labores en caso de que el niño, niña o adolescente diagnosticado requiera de descanso médico en los periodos críticos de tratamiento o de hospitalización durante el tratamiento médico.

Indicó que el Instituto podrá expedir una constancia que acredite el padecimiento oncológico y la duración del tratamiento respectivo, a fin de que el patrón o patrones de éstos, tengan conocimiento de tal licencia.

La licencia tendrá una vigencia de uno y hasta veintiocho días y  podrán expedirse tantas licencias como sean necesarias durante un periodo máximo de tres años sin que se excedan trescientos sesenta y cuatro días de licencia, los que no necesariamente deberán ser continuos.

Los padres o madres trabajadores asegurados ubicados en el supuesto establecido en los párrafos que anteceden y que hayan cubierto por lo menos treinta cotizaciones semanales en el periodo de doce meses anteriores a la fecha del diagnóstico o tener al menos registradas cincuenta y dos semanas de cotización inmediatas previas al inicio de la licencia, gozarán de un subsidio equivalente al sesenta por ciento del último salario diario de cotización registrado por el patrón.